2019山东成武县事业单位招聘初级岗位人员公告【

2019-10-07

  中国银联携手中国邮政推出云闪付EMS快件扫码付白小姐中特网33772!根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,按照2019年公开招聘计划和工作需要,现将我县部分县直单位和镇(办)事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  (五) 年龄在40周岁以下(1978年9月26日以后出生,以身份证年龄为准);

  根据国家有关规定,由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须在菏泽从事基层服务的或者服务基层项目人员生源是菏泽,以下简称服务基层项目人员),服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格,3年内(指2015年至2017年招募和选派的服务基层项目人员)应聘的,全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵,在部队服役满2年以上,已在成武县退役军人事务局报到且符合我县兵役机关接受安置条件的可报考定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

  在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2019年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位统计表》(附件)。

  报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、准确提交个人信息资料,并按要求上传本人近期一寸免冠正面照片,上传照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

  审核部门根据报考人员提交的信息资料进行资格初审,确定初审结果(节假日不休息)。对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。初审通过后,报名信息不能更改。

  报考人员初审通过后,要在规定时间内登录成武县人民政府网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。根据鲁价费函〔2016〕2号核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。报考人员缴费成功后,下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(以备参加现场资格审查时使用),并于2019年10月14日9:0010月19日09:00期间登录该网站打印准考证。

  享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,通过网上初审后,应于2019年9月29日9:009月30日16:00到成武县人力资源和社会保障局办理笔试考务费减免手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时,应出具以下材料:《事业单位公开招聘报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

  网上报名结束后,对最终确定的报考人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划,取消核减的计划将予以网上公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。定向岗位达不到1:3比例时,取消岗位招聘计划,定向岗位招聘人数自动转为本招聘单位管理岗位招聘人数,已报考定向岗位人员改报招聘岗位应符合招聘岗位报名条件。

  对报考人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的报考人员,按应聘岗位需求条件,提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘报名登记表》,同时提交一寸同底版近期免冠照片5张(与网上报名同底版),到成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼进行现场资格审查。资格审查时间内未提交有关材料者,视为弃权;经审查不具备报考条件的人员,经县人力资源和社会保障局批准后取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺,按该职位人员笔试成绩合格线内依次递补。相关证明材料主要包括:

  3、报考定向招聘岗位的,其中服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料。

  综合类岗位笔试只考一科。考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取百分制计算报考人员的成绩。为保证新进事业单位人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  面试采用结构化方式进行,按百分制计分。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。根据报考人员的笔试成绩,在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数为零的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请可免缴面试考务费。

  本公告所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者,按招聘岗位有特殊要求优先、笔试成绩、学历层次高者的办法确定考察体检人选。

  根据报考人员考试总成绩,由高分到低分按等额比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清还没处理到位的,不得办理聘用手续。

  体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。费用由报考人员负担,享受减免考试费用的人员,费用由用人单位负担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位报考人员中依次等额考察递补,并按规定进行公示。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在菏泽人事考试网或成武县人民政府网公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》,医保局正式挂牌凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员试用期一年,试用期满合格的正式聘用,聘用期五年,不合格的解除聘用合同。

  本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权和委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2、本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网站发布,不再电话通知,请各位考生时刻注意网站信息。



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